Aspace y Multifuncionales Ricoh, Caso de Éxito

Aspace León y Multifuncionales Ricoh, Caso de Éxito.

Aspace León nace en 1985 ha iniciativa de un grupo de padres de afectados por la parálisis cerebral.  Que, sensibilizados por la carencia total de recursos, se unen para dar una solución a sus necesidades, ofrecer una mejor asistencia y cuidados, así como un mejor desarrollo para las personas afectadas.

La parálisis cerebral es un daño cerebral producido por una lesión en el cerebro, que afecta a la movilidad y la postura de la persona, limitando su actividad. Puede ser sobrevenida o producida en los periodos prenatal, perinatal y postnatal e ir acompañada de una discapacidad sensorial o intelectual en mayor o menor grado, lo que se llama pluridiscapacidad. Pero hay que señalar que no tienen por qué llevar aparejada la discapacidad intelectual.

 

La misión de Aspace es mejorar la calidad de vida de los afectados por la parálisis cerebral, integrarles y adaptarles al entorno, pero sobre todo que los chicos que asisten a Aspace sean felices y se diviertan haciendo las actividades que les plantean sin perder su autonomía y mejorando su movilidad cognitiva y sensorial.

La asociación Aspace cuenta con 97 usuarios afectados por diferentes patologías, pero principalmente parálisis cerebral. Tiene a su disposición 7 centros, distribuidos en tres localizaciones distintas, el complejo de San Cayetano, en donde se ubica la residencia permanente San Froilán, centro de día de adultos y el Colegio de Educación Especial La Luz, formado por niños y adolescentes entre 3 y 20 años. San Lorenzo que cuenta con una residencia permanente y centro ocupacional. Y San Feliz de Torío en donde hay un centro de día y ocupacional.

Los programas con los que cuenta: servicios de comedor, transporte, departamentos como logopedia, fisioterapia, hidroterapia, hipoterapia, terapia con caballos, musicoterapia, estimulación sensorial, talleres de encuadernación, cerámica… enmarcados dentro de los talleres ocupacionales en las que desarrollan actividades laborales o pre laborales en donde aprenden además a planificarse a gestionar los tiempos, a trabajar en equipo. Servicios médicos y de enfermería, con programas de respiros familiares, de autogestores, de itinerarios personales profesionalizados para la inserción sociolaboral. En este sentido Aspace tiene un cetro profesional de empleo (Servipace). Y programa de nuevas tecnologías Aspacenet que junto con Confederación Aspace y Fundación Vodafone  trabajan en la accesibilidad y adaptación de software y aplicaciones para sus usuarios, siendo referencia labora en este apartado.

Las personas con esta discapacidad tienen los mismos derechos que el resto de las personas a participar de la realidad del entorno para mejorar su calidad de vida, deben tener igualdad de oportunidades, de no discriminación, de accesibilidad universal. Realizar actividades con personas con diferentes capacidades ayuda a normalizar la discapacidad en la sociedad. La diferencia entre personas nos hace únicos, nos aporta valor. El mayor campo de batallas es dar visibilidad al tema de la discapacidad, y conseguir que haya personalidades e instituciones nacionales e internacionales que defiendan esto, porque para integrar la discapacidad en la sociedad hay que cambiar la mentalidad no las leyes.

Dentro de su gran labor, un aspecto importante es la optimización de la tecnología y de los recursos dentro del área administrativa. IPS Technology les planteó una renovación con un sistema de impresión Ricoh, que les permitiera evolucionar digitalmente y controlar los contadores individuales entre personas y departamentos. Ya que su equipo, lo usan 30 personas que manejan un volumen importante de documentación de distintos departamentos, realizando informes, actas, trámites… el cambio les ha permitido ganar velocidad, y adaptarse a aspectos tecnológicos como la impresión desde el móvil o las tables.

 

En IPS Technology llevamos la Transformación Digital a tu Empresa.

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